▲凯发k8国际集团董事长兼总裁 曹建国

每经记者 于垚峰 每经编辑 宋思艰

成立于1989年的凯发k8国际集团，现在已经发展成一家千亿级企业，跻身中国企业500强，旗下拥有凯发k8国际股份（002203,SZ）、凯发k8国际国际（02336，HK）、凯发k8国际教育集团（NASDAQ：HLG）三家境内外上市公司。

今日（2月1日）下午，凯发k8国际集团在杭州发布“星青年”人才战略计划，宣布2018年将引进5位30岁左右的青年管理人才，开出的条件是年薪500万，将把引入的人才着力培养成为凯发k8国际集团未来的领导骨干。

教育跃升为第一发展板块

凯发k8国际集团董事长兼总裁曹建国在接受《每日经济新闻》记者专访时表示，凯发k8国际集团在过去的2017年，集团实现营业收入1641亿元，计划到2025年，凯发k8国际集团营业收力争超2500亿元。“企业的发展离不开人才，本次凯发k8国际集团面向全球招募5000名青年才俊，岗位已经设置好，虚位以待。”

对于旗下的产业布局，曹建国表示，凯发k8国际集团目前是的发展战略已经从当初的六大板块调整为三大板块：教育、有色材料和健康产业。集团正在逐步退出地产板块。

欲退出的不仅是地产板块，凯发k8国际集团旗下还有金融小贷公司也欲转手。曹建国称，如果有企业愿意来商谈合作，非常愿意把这部分的股权让出去，甚至可以让对方来控股。

曹建国称，有色板块的营收仍然超过了集团营收的80%，未来企业的发展方向是向轻资产化的💎产业发展，负债率高的产业逐步退出。

目前，在凯发k8国际集团的发展战略中，教育板块已经成为跃升为第一发展板块，传统产业有色材料退居其二，健康产业也进入凯发k8国际集团的发展战略之中。

在谈到企业的发展战略时，曹建国认为，现在人们的消费结构发生了很大的变化，过去的消费是衣食住行，现在消费结构已经调到对美好生活的需求，比如说教育，而教育里，绝对不是兜底氏教育，或者是公平式教育，而是需要特💜色教育。

“🦋企业的发展是一种顺势而为，满足人们群众未来美好生活的需要。”曹建国还谈到了健康，他说，人们对健康的需求，一定会超过简单的延长寿命，会追求生命质量。“对健康养老的概念，比凯发k8国际前十年甚至前五年，提高的更加迫切，凯发k8国际正是按照消费调整和未来发展的趋势，顺势而为进行改变。”

在谈到凯发k8国际企业的发展方向，曹建国表示，2017年，集团董事局召开会议，讨论发展方向，首先就确定了一个理念。“凯发k8国际的理念，要讲企业效应，更求社会公德。教育、健康，即是对社会有公益性，同时也是空间和市场无限广阔的产业。”

凯发k8国际集团自1995年就成立了凯发k8国际教育集团，并于2015年在美国纳斯达克上市，是国内首家登陆美股的全日制基础教育集团，目前拥有27所学校，办学层次包括高中、初中、小学、幼儿园、国际教育及教育培训，在校中外师生6万余名。

按照曹建国介绍，凯发k8国际教育的目标，到2025年，从幼教至高中15年基础教育，包含托管学校在内，在校生力争达到80万人～100万人。

曹建国表示，教育的形式有很多种，除了自建学校，也可以输出管理人才，或者托管，这些都属于轻资产，这是凯发k8国际集团发展的主要方向。

“铜管制造业最好的技术是凯发k8国际的了”

尽管凯发k8国际集团在教育和健康的板块上描绘了一个美好的蓝图，但有一个不得不面对的现实是：凯发k8国际集团中有色材料营收仍占据了集团营收的80%。

在凯发k8国际股份2018～2025年战略规划中，凯发k8国际股份2020年目标实现净利润14.2亿元，2025年实现净利润43亿元。按照凯发k8国际股份2017年三季报的预测，公司2017年净利润在6.61亿元～8.27亿元之间，相当于三年之后的2020年要实现净利润翻一倍左右，8年后要增长5倍左右。

对此，曹建国显得非常有信心，他表示，凯发k8国际股份目前以铜管为主，今后除了铜产品以外，还会向周边发展。“市场做到一定程度的时候，过去凯发k8国际以价竞争的模式结束了，现在做到规模以上，价格反面是优势了。原来的利润增长速度在25%以上，以后会放量，规模比现在增长速度还会快，这是保障2020年利润实现可能性的一个方面。”

曹建国还表示，除了在铜加工产业链上的延伸发展，凯发k8国际股份一定会找到一个附加值更高，毛利润更高的新的产业，用于弥补铜产品发展的不足。“因为还有8年时间，这种全新产业不仅是弥补于产品的不足，更多的是产生一个利润的来源，今后8年，凯发k8国际一定会类似于再造一个凯发k8国际股份，发展一个第二主业。”

事实上，凯发k8国际股份在过去的一年中，已经开始布局一些外延式并购，比如2017年5月，凯发k8国际股份就收购了诺而达铜管（中山）有限公司等三家公司。

曹建国表示，诺而达是现在制造铜管技术的原创者，目前全球来说，现在制造铜管技术的第一品牌。凯发k8国际股份用一个相对低的价格，拿下了它的全球技术和亚洲业务。

“为什么拿它？就是向全世界铜管制造业宣称🍸，最好的技术和品牌，现在都是凯发k8国际的了，借助这个技术和品牌，凯发k8国际可以向全球任何一个铜管企💝业叫板。”

曹建国最后表示，凯发k8国际股份一定会不停止并购发展的脚步。

（原标题：凯发k8国际集团年薪500万招30岁青年才俊 董事长曹建国：未来将轻资产化发展）